Comment un challenge connecté maximise l'impact de sa stratégie RSE ?

GRANDE DISTRIBUTION  FRANCE  200 PARTICIPANTS

Comment un challenge connecté maximise l'impact de sa stratégie RSE ?

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Comment un challenge connecté maximise l'impact de sa stratégie RSE ?

GRANDE DISTRIBUTION  FRANCE  200 PARTICIPANTS

Group 933 (1)

Contexte

Le groupe Transgourmet, leader du secteur des grossistes alimentaires, emploie 3000 collaborateurs en France. Dans le cadre de l'amélioration de leur stratégie RSE, ils ont fait appel à Squadeasy pour sensibiliser, rassembler et améliorer la cohésion d'équipe grâce à un challenge connecté. 
Group 934

Objectif

Engager un maximum de collaborateurs dans un challenge ludique grâce à des activités physiques et des moyens de déplacements décarbonés. Sensibiliser ses équipes aux bonnes pratiques éco-responsables tout en améliorant le bien-être au travail. Réaliser des défis sportifs en mesurant les performances avec le tracker intégré à l'application Squadeasy.

mains levées

 

Résultats

  • 37 346 km de parcourus
  • 206 participants
  • 2 794 kg de CO2 économisés
  • 88 % aimeraient participer à un nouveau challenge
  • 92% de taux d'activité quotidienne sur l'application
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Le choix de la cohésion

Squadeasy met le bien-être au cœur de la culture d'entreprise. Grâce à notre expertise, les utilisateurs partagent, communiquent et collaborent pour mieux travailler ensemble.

"Ça a rapproché, ça a permis à des gens de communiquer, de discuter."

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Recommandations Squadeasy
pour Transgourmet

Personnaliser le challenge interne grâce à des défis photos thématiques propres à vos valeurs, afin d’utiliser l’application comme un réel outil d'engagement, de cohésion d'équipe et de communication interne.

Mobiliser autour de défis qui motivent les collaborateurs à se rencontrer et pratiquer des activités physiques.

 

Frame

Résultat du défi photo

1 614 posts
5 119 likes
500 commentaires

Group 940

Thèmes sur-mesure

#MissionSecouriste
#TravailDequipe
#TaPlusBelleTasse
#FruitsOuLégumesDeSaison

Recommandations Squadeasy
pour Transgourmet

Personnaliser le challenge interne grâce à des défis photos thématiques propres à vos valeurs, afin d’utiliser l’application comme un réel outil d'engagement, de cohésion d'équipe et de communication interne.

Mobiliser autour de défis qui motivent les collaborateurs à se rencontrer et pratiquer des activités physiques.

 

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On quiz, on se cultive

Les quiz permettent de sensibiliser vos collaborateurs sur des thématiques qui vous sont chères. Au delà de la simple pratique physique, les challenges permettent aussi de pousser vos équipes à mener des actions collectives ou individuelles sur des sujets importants tels que: la RSE, QVT, Mobilité douce, la décarbonation.

"J'ai appris beaucoup de choses que je ne savais pas, notamment sur le développement durable"

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"Bien-être et gestes écoreponsables"

Dans le cadre de son challenge connecté "Le Grand Chelem", l'heure était à l'esprit d'équipe et au dépassement de soi au profit de la planète et du bien-être des collaborateurs.

Durant les 20 jours de ce challenge connecté, les collaborateurs de Transgourmet ont eu l'occasion d'être polyvalents et ainsi de pratiquer plus de 10 activités de mobilités décarbonées: de la marche, au vélo en passant par la randonnée. Les déplacements des participants issus de 28 équipes étaient mesurés par le tracker inclus dans l'application Squadeasy qui pouvait refleter précisément leurs exploits.

L'utilisation des fonctionnalités de l'application Squadeasy comme les quiz, les défis photos, les messages in-app, a permis de faire passer des informations utiles sur les bonnes pratiques à adopter pour éviter les émissions de CO2, limiter ses déchets en entreprise, tout en incitant les collaborateurs à adopter la mobilité douce.

Au total, ce sont près de 38 000 kilomètres qui ont été parcourus par les équipes de Transgourmet. Au delà de l'amélioration du bien-être physique et mental des collaborateurs, ce challenge aura permis à chacun et chacune de s'aligner sur des valeurs favorables au développement durable et de renforcer le sentiment d'appartenance.

"Bien-être et gestes écoreponsables"

Dans le cadre de son challenge connecté "Le Grand Chelem", l'heure était à l'esprit d'équipe et au dépassement de soi au profit de la planète et du bien-être des collaborateurs.

Durant les 20 jours de ce challenge connecté, les collaborateurs de Transgourmet ont eu l'occasion d'être polyvalents et ainsi de pratiquer plus de 10 activités de mobilités décarbonées: de la marche, au vélo en passant par la randonnée. Les déplacements des participants issus de 28 équipes étaient mesurés par le tracker inclus dans l'application Squadeasy qui pouvait refleter précisément leurs exploits.

L'utilisation des fonctionnalités de l'application Squadeasy comme les quiz, les défis photos, les messages in-app, a permis de faire passer des informations utiles sur les bonnes pratiques à adopter pour éviter les émissions de CO2, limiter ses déchets en entreprise, tout en incitant les collaborateurs à adopter la mobilité douce.

Au total, ce sont près de 38 000 kilomètres qui ont été parcourus par les équipes de Transgourmet. Au delà de l'amélioration du bien-être physique et mental des collaborateurs, ce challenge aura permis à chacun et chacune de s'aligner sur des valeurs favorables au développement durable et de renforcer le sentiment d'appartenance.

Group 933 (1)

Marche
31 859 726 pas

L'équivalent de 3x la Grande muraille de Chine 
 8 473 pas par utilisateur actif par jourGroup 934

 

Course
2 909 km

L'équivalent de 69 Marathons   16 km par utilisateur actif

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Vélo
10 048 km

L'équivalent de 2 Tour de France 
32 km par utilisateur actif

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Résultats du sondage de fin de challenge auprès des participants

👯 72% ont plus communiqué avec leurs collègues
💆 85% se sentent de meilleure humeur
🏅 66% ont pratiqué pour le challenge sportif
 🤝84% estiment que la cohésion d'équipe s'est améliorée
♻️ Plus de 2700kg de CO2 économisés

 

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Quand la mobilité devient un avantage social

Squadeasy pousse vos collaborateurs à avoir une activité physique et à adopter la mobilité douce lors de leurs déplacements domicile travail. Grâce à nos missions quotidiennes adaptées aux novices comme aux sportifs expérimentés, vos collaborateurs avancent main dans la main tout en s'amusant.

"On a arrêté le bus, on allait directement à pied à la gare"

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2 704 kg de CO2 évités. Soit :

🚰 5 974 litres d'eau du robinet consommés

🚗 12 467 km parcourus en voiture

🍃 5 203 repas végétariens

👕441 t-shirts fabriqués

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Mes enfants m'interrogeaient tous les jours pour connaître mon résultat! 
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C'est la revanche des 30/40 ans. Les collègues plus jeunes pensaient nous achever mais l'objectif est la mobilité et non la sportivité!
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Mes enfants m'interrogeaient tous les jours pour connaître mon résultat! 
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C'est la revanche des 30/40 ans. Les collègues plus jeunes pensaient nous achever mais l'objectif est la mobilité et non la sportivité!

"Alors il parait que vous aussi vous voulez prendre soin de vos collaborateurs ?"

Ca tombe plutôt pas mal 

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