Séché Environnement

En décembre, le calendrier de l’avent Séché Environnement était placé sous le signe de la #Santé #Sécurité. Près de 1 100 collaborateurs et collaboratrices réparties en 150 équipes ont participé aux quizz, défis photos et challenges sportifs.

On vous laisse découvrir en deux scroll comment Séché a utilisé son challenge connecté comme outil clé d'engagement et de communication interne.

sport entre collègues
courir en forêt
rire entre collègues
cohésion sport
travail d'équipe

Les raisons
du succès

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Contexte

En cette fin d'année 2022, le groupe Séché a mobilisé avec Squadeasy plus de 1000 collaborateurs pendant la période du "Blue Monday", autour de sujets tels que la sécurité et la santé.

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Objectifs et mise en place

Les objectifs pour Séché étaient de booster la culture sécurité au sein du Groupe, prévenir les #TMS et partager les bonnes pratiques dans un esprit de collaboration, de cohésion et aussi… de compétition !

Durant ces 24 jours de challenge, ils ont eu l'occasion d'être polyvalent et ainsi de pratiquer 8 activités de mobilités décarbonées: marche, marche active, course à pied, vélo, vélo électrique, randonnée, ski de fond et raquettes.

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Succès garantis

4x le tour de la Terre en 24 jours, à pied et à vélo : mission accomplie !

  • Des quiz et défis photos personnalisés autour des sujets de la santé et de la sécurité
  • 157 000 km de parcourus
  • 1116 participants
  • 4000 kg de CO2 évités

 

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UNE PERFORMANCE CERTIFIEE

Des résultats sur le turnover, les congés maladie, la sédentarité construits par le cabinet Goodwill Management.

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une
performance
rh certifiée

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le 1er bilan
carbone
mobilité

Disposez de bilans carbone afin d’améliorer vos résultats sur le long terme selon les méthodologie de l’ADEME.

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La preuve que ça match

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estiment que la cohésion au sein de l'entreprise s'est améliorée.

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ont participé pour soutenir la mission solidaire.

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aimeraient participer à un nouveau challenge.

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estiment avoir plus communiqué avec leurs collègues.

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se sentent moins stressés par le travail.

ils en
parlent
mieux
que nous

Cohésion
ACF : CONNECT AGAINST HUNGER Solidaires avec l’équipe, mais surtout avec l’asso’

,
Action contre la faim

Action contre la faim
"On espérait que ça plaise aux gens et que ça crée de la cohésion. Réparties à Paris, Lyon, Bordeaux, les équipes ne se côtoient pas forcément au quotidien. On cherchait un moyen différent d’une simple course à pied, qui permette à tout le monde de participer. Ca a créé des liens nouveaux entre équipes. C’est une super réussite donc on renouvelle l’expérience ! "
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Victor Jumaucourt,
Responsable com' interne

Ouigo
" 23 CCIFI devaient réaliser différentes missions de mobilité douces, individuelles et collectives ( course à pied, marche, vélo ... ), tout cela accompagné de quiz en lien avec la thématique. 35,08 tonnes de CO2 évité au bout de 3 semaines de Squadeasy rien que pour la CCI France Belgique ! Allier sport, santé et écologie n'a jamais été aussi fun ! "
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Anicia OESER,
Responsable com'

CCI France
"C’est une expérience qui fait du bien physiquement et mentalement. Les collaborateurs sont tous très énergisés, font tous des choses qu’ils n’auraient jamais fait sans Squadeasy. Émulation incroyable. Que du positif."
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Oriane Tisseyre,
Rémunération globale

Bonduelle
Collègues
MOVE FOR YOUTH Société Générale : pour rendre à ton collègue
la monnaie de sa pièce.

,
Société Générale

Societe generale
“31k km : c’est le défi sportif relevé par les collaboratrices et collaborateurs de la Vaudoise Assurances sur l’application Squadeasy. À pied, au pas de course ou à vélo. Grâce à leurs efforts, j’ai eu le plaisir de transmettre un chèque de CHF 10’000.- au Secours Suisse d'hiver qui permettra d’offrir des activités de loisirs aux familles dans le besoin.”
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Jean-Daniel Laffely,
CEO groupe

Flore cholley
EDENRED : LA FAIM DE VICTOIRE AVANT TOUT Edenred mobilise plus de 5 300 collaborateurs dans 45 pays en faveur de Médecins Sans Frontières.

Flore Cholley,
Worldwide ESG & Sustainability

Edenred

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